Der Name Untangle drückt unsere Mission als Beratungsunternehmen aus: 

Wir helfen unseren Kunden, komplexe Themenstellungen zu entwirren. 

Wir unterstützen dabei, Herausforderungen in Polaritäten zu beobachten und in einfachen Musterbeschreibungen auszudrücken. Das schärft den Blick und erweitert die Perspektive. Sobald ein prägnantes Bild entsteht, kann das Thema sinnvoll bearbeitet werden.

In einer von hoher Dynamik und steigender Komplexität geprägten Arbeitswelt sind Organisationen mit vielfältigen Fragestellungen konfrontiert – sei es bezüglich ihrer Strukturen, Prozesse oder ihrer Unternehmenskultur. 

Als erfahrene Change-Berater und Führungskräfte mit systemischem Blick und Expertise in der Organisationsentwicklung erkennen wir die Verbindungen und Wechselwirkungen in Systemen – und von Systemen mit ihren Umwelten. 

Wir adressieren nicht Symptome, sondern wollen zugrunde liegende Ursachen aufdecken und gemeinsam mit unseren Kunden tragfähige Lösungen entwickeln.

Mit dem Wort untangle verbinden wir auch unseren Ansatz und unsere Haltung: 

Wir bieten Unternehmen, Teams und Menschen kompetente und individuelle Beratung. Wir entwirren gemeinsam komplexe Themen. Je nachdem, wie der zu lösende Knoten beschaffen ist, agieren wir behutsam, empathisch, herausfordernd und intervenierend - immer im kontaktvollen Dialog. Das ist uns wichtig.